5月中下旬以来 ，老厂分公司组织在岗职员举行清静文化理论知识闭卷过关考试 ，有3600余人加入考试 ，考试过关率达93.7%。
为进一步提升全员清静文化素质 ，强化清静文化建设教育培训事情 ，鼎力大举营造浓重的清静文化气氛。自4月份以来 ，老厂分公司对在岗职员开展了全员全笼罩 ，无遗漏无死角的清静文化知识学习教育培训。培训接纳自学与集中学习的方法举行。通过一个多月教育培训后 ，分公司先后组织初级副职以上管理职员、下层管理职员和各工种岗位职员举行了闭卷过关考试 ，考试由清静文化建设事情小组全程监考�？际岳讨性惫っ亲袷乜瞥〖吐� ，认真作答 ，营造了优异的科场气氛。（朱光潜）
通过硬性过关考试的学习教育培训 ，磨练了向导干部和员工们对清静文化知识的学习效果和掌握水平 ，进一步提高了干部员工对清静文化建设事情的认知意识 ，起劲有用地增进了分公司清静文化建设事情的开展。
